2017/08/18 04:10 ┃ 工商時報 ┃ 葉欣華
一例一休上路以來,勞資雙方爭議不斷,製造業影響最大,就有某紡織業者接受媒體訪問時表示,因一例一休對加班時數的限制,今年多申請了120位外勞。此例一出,造成製造業者紛紛跟進,使人力仲介業者供不應求。根據中華經濟研究院在上月公佈的調查報告,一例一休新制上路,有高達86.3%受訪者表示人事成本增加對公司營運造成影響。 台灣人力仲介業前五大的萬通人力集團加盟總部陳俞欽經理就表示,一例一休上路後,加班時數限制多,造成需要大量穩定工人的製造業人力調度出現缺口,導致產線產能與良率嚴重受到影響,有製造業老闆私下透露,新制上路後,本地勞工想加班提高收入也受限,業者只好被政府逼著,找外勞補充人力缺口。
隨著業務量的增加,人力仲介業也主動出擊,開放加盟主進入市場,以協助應付大量訂單。
加盟萬通人力集團7年的台南夏林店加盟主吳文凱先生表示,加盟萬通人力仲介與獨自創業不同,在集團的資源協助下,只要1人即可創業,不需要額外另請行政人員、越南、印尼、與菲律賓等多國翻譯,以每人3萬的薪水來來說,每月至少省下12萬元的人事成本,加上集團與海外供應商的長期合作,能提供穩定且優質的工源入台工作,讓加盟主能夠專心衝刺業績。他也補充,加盟萬通人力集團,用現有的臨路自宅改裝,即可做為店面,且萬通在全台各主要都會區都有服務據點與資源,一家店面就能夠接全台訂單,可以用最少的成本就能創造最大效益。
萬通人力集團加盟總部陳俞欽經理則表示,萬通在全台灣有持續的廣告行銷,網路、報紙、廣播甚至戶外廣告都有定期曝光,為了迎接萬通人力集團25周年,現在也正式開放加盟,歡迎有興趣的加盟主與集團連繫參加說明會。
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