發文日期 : 111/10/12

壹、 總則篇

1️⃣問題一 : 移工0+7自主防疫措施(下稱:自主防疫)自何時開始實施?
🅰回答 :
配合指揮中心邊境管制措施，移工自111年10月13日零時起實施入境自主防疫措施，雇主可至本部「入出國移民機場關懷服務網」(https://fwas.wda.gov.tw/，下稱機場服務網)線上申請入境，並上傳移工疫苗接種證明文件、自主防疫地點等相關資料。另實施時間如經指揮官指示，得延長、變更或提前終止專案計畫之實施。

2️⃣問題二 : 自主防疫期間能否變更自主防疫地點?
🅰回答 :
各工作類別(產業類及家庭類)移工，均應由雇主安排自主防疫地點，並於同地點完成自主防疫，原則不得變更地點。

3️⃣問題三 : 自主防疫地點有哪些要求?
🅰回答 :
一、自主防疫地點以1人1室且有獨立衛浴地點為限，雇主得依需求安排至自宅、員工宿舍、旅館、仲介防疫宿舍或中央目的事業主管機關之防疫宿舍辦理自主防疫。
二、上開所稱員工宿舍，係指雇主自有或委任仲介公司管理之宿舍；仲介防疫宿舍，係指揮中心實施入境0+7自主防疫前，由仲介公司向當地勞工主管機關提出申請，並經查核通過同意設置之防疫宿舍;中央目的事業主管機關自行規劃移工防疫宿舍，係指揮中心實施0+7自主防疫前，中央目的事業主管機關報請指揮中心同意之移工防疫宿舍。

4️⃣問題四 : 移工入境應完整接種疫苗，請問是否有限定疫苗品牌?
🅰回答 :
各來源國開放接種品牌不一，凡經世界衛生組織(WHO)緊急使用清單所列之疫苗品牌，或經我國衛生主管機關緊急使用授權之COVID-19疫苗種類，移工完整接種(即接種疫苗14日起，得到完整且持久之保護，為完整接種，參衛生福利部疾病管制署公告之COVID-19Q&A。

5️⃣問題五 : 移工入境後，應配合使用家用抗原快篩試劑(下稱快篩)之時間為何?
🅰回答 :
一、 依指揮中心指示，入境者應於入境當日(即D0)進行快篩，如係深夜入境致跨日者，即應於自主防疫第1日(即D1)進行快篩。
二、 為有效掌握移工健康情況，各業別移工請依下列時程分別辦理:
產業類移工 : 於D0/D1及自主防疫期間第3、5、7日進行快篩。另如自主防疫期有疑似症狀時，進行快篩。
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貳、 雇主篇

1️⃣問題一 : 雇主應安排移工自主防疫事宜，於移工入境前，雇主需要辦理哪些防疫措施?
🅰回答 :
一、 為加速移工引進流程，自111年10月13日實施自主防疫起，取消入境前居家檢疫備查，雇主應於移工入境前至本部機場服務網(https://fwas.edg.gov.tw/)登錄入境自主防疫地點及相關資料以供備查，又登錄時間點請以下列時程辦理:
(一) 安排旅館及仲介防疫宿舍地點辦理自主防疫時，應於移工入境前3日登錄。
(二) 安排雇主自宅、員工宿舍辦理自主防疫時，應於移工入境前7日登錄。

二、 自主防疫登錄相關應檢附文件、可至本部機場服務網查詢，或電洽移工機場服務站。
三、 如事後查核發現雇主所申報之自主防疫地點與實際地點不符時，將以雇主違反就業服務法第5條第2項第5款提供不實資料，處30萬至150萬元罰鍰，並廢止招募許可及聘僱許可。

2️⃣問題二 : 雇主於申報自主防疫地點後，於移工入境前得否再變更自主防疫地點地址?
🅰回答 :
可。雇主須向本部機場服務網登錄、申報入境後自主防疫住宿地點，並經所轄地方政府事前審核或實地查核後，始得辦理移工入境。

3️⃣問題三 : 雇主未申報自主防疫地點、上傳資料不完整，或事前查核不合格，移工能否入境?
🅰回答 :
不能。雇主應於移工入境前，至本部機場服務網登錄移工自主防疫地址及上傳照片等資料，提供所轄地方政府事前審核或實地查核，未登錄、登錄後經地方政府有認定之疑義者，管制移工不得入境。

4️⃣問題四 : 移工入境後如何從機場前往自主防疫地點?
🅰回答 :
移工入境後，維持由本部機場服務站人員將移工點交給雇主、仲介人員或其委任之接機人員，安排自有交通工具或租用巴士接送移工前往自主防疫地點，不可搭乘大眾交通工具，另接送時應和實相關防疫措施。

5️⃣問題五 : 移工入境後，雇主應於自主防疫期間需要辦理哪些防疫措施?
🅰回答 :
一、 自主防疫:雇主應安排移工至自宅、員工宿舍、旅館、仲介防疫宿舍等地進行自主防疫。
二、 快篩:移工入境時，由國際港埠人員發給4劑快篩，及本部移工機場服務站接機時發給快篩使用說明。由移工攜帶至自主防疫處所，並依指揮中心按說明書使用快篩。若快篩毀損、遺失、污損或不足時，應由雇主自費購買快篩予移工使用。

6️⃣問題六 : 移工自主防疫之相關費用?由誰負擔?
🅰回答 :
一、 自主防疫費用 : 產業類(不含機構類)移工:新引進移工由雇主負擔。持有我國居留許可出境後重入國者，如移工出國屬於個人因素，非雇主指派而出國者，由勞雇雙方自行協商議定。
二、 快篩費用 : 國際港埠人員將發給4劑家用快篩試劑，其費用由政府支應；若試劑毀損、遺失、污損或不足時，應由雇主自費購買快篩試劑予移工使用。

7️⃣問題七 : 移工快篩陽性時，雇主如何辦理?
🅰回答 :
一、 若快篩結果為陽性，請雇主協助移工進行視訊看診或至醫療院所進行篩檢，後續有經診斷判別確診COVID-19時，雇主(仲介)應通報登錄本部移工機場服務站。
二、 移工如住旅館或雇主自宅，應送加強型集中檢疫所隔離，雇主(仲介)應在接獲本部機場服務人員通知入住集中檢疫所訊息後，安排專車接送確診者移工至集中檢疫所。至於其他自主型防疫地點(如 : 仲介防疫宿舍、移工宿舍)，則就地隔離。

8️⃣問題八 : 本部前於111年7月26日取消雇主應為入境移工購買商業保險之規定，如移工入境後確診所生之相關費用，應如何支應?
🅰回答 :
如移工入境後自主防疫期間確診，並經醫療遠所施行隔離治療者，其住院治療費用(不含就醫掛號費、交通費)依傳染病防治法及指揮中心最新規範辦理。

9️⃣問題九 : 移工於自主防疫期間，可否外出及工作?雇主須否給付其工資?
🅰回答 :
一、 自主防疫期間續住同一處所，為雇主同意專案引進條件之一，移工雖無出勤給付勞務，惟仍應屬依勞動契約約定，照付工資。如未履行給付工資，產業類雇主將以違反勞動基準法第22條第2項規定。
二、 產業類移工 : 如移工自主防疫期間有2日快篩陰性證明並有向本部機場服務網登錄備查時，即可外出工作。

🔟問題十 : 移工在國外所產生的防疫相關費用，由誰負擔?
🅰回答 :
移工在來源國尚未出境前，如自特定國家入境者，相關PCR檢測或快篩等規定，依指揮中心指示辦理。又移工於國外配合辦理篩檢所生之費用，就其費用負擔，由勞雇雙方自行協商議定。

1️⃣1️⃣問題十一 : 雇主於移工入境後，如何辦理入境之健康檢查?
🅰回答 :
依衛生福利部「受聘僱外國人健康檢查管理辦法」規定略以，移工於入國後3個工作日內，雇主應安排其至指定醫院接受健康檢查，惟因應COVID-19疫情影響，指揮中心宣布外國人入境我國完成檢疫，尚應進行指揮心所訂之自主防疫；故雇主應安排移工於入國後自主防疫期滿次日起3個工作日內,辦理入國健康檢查。

1️⃣2️⃣問題十二 : 移工入境後應先進行自主防疫，雇主要在佘麼時候申請聘僱許可?
🅰回答 :
依「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第36條規定，雇主仍應於所招募之第二類外國人入國後15日內，備下列文件申請聘僱許可 :
一、申請書。
二、審查費收據正本。
三、經當地主管機關核發受理通報之證明文件。
四、其他經中央主管機關規定之文件，不受移工自主防疫而得延後申請。

1️⃣3️⃣問題十三 : 移工入境於行自主防疫期間確診，應如何處理?
🅰回答 :
除依指揮中心防範通報外，雇主應至本部機場服務網登錄，並依本篇-問題七說明配合辦理如下:
一、 產業類移工:
(一) 於雇主自宅、員工宿舍或仲介防疫宿舍進行自主防疫，確診時請依防疫規範，於原自主防疫地點隔離。
(二) 於一般旅館自主防疫確診者，應入住加強型集中檢疫所進行隔離。

◆資料來源 : 1111011 勞動部勞動力發展署 ◆

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