立法院社會福利及衛生環境委員會12日審查就業服務法第58條，多名立委提案修法縮短移工遞補等待期間，勞動部樂見其成。全案經討論後同意，順利送出委員會，勞動長許銘春（右3）會後與立委比讚合影。（勞動部提供）中央社記者張雄風傳真 112年4月12日

（中央社記者張雄風台北12日電）立法院衛環委員會今天審查就業服務法第58條，未來若移工失蹤，雇主對產業移工遞補等待期由6個月縮短為3個月、家庭看護由3個月縮短為1個月；經立委討論後同意，送出委員會。

根據現行就業服務法第58條規定，在工廠的移工逃跑，雇主要等6個月才能申請新的移工，如果是家庭看護部分，則要等3個月才能申請遞補。

立法院衛環委員會今天邀請勞動部部長許銘春列席報告業務概況，並備質詢。多名立委提案修法縮短遞補等待期間，勞動部也樂見其成。

勞動部並建議，家庭看護工遞補等待期間縮短至1個月、其他工作類別3個月。

民進黨立委洪申翰認為，若是雇主、家庭看護合意廢聘，不應該一定要遵守「一進一出」的原則，這樣反而會讓很多家庭找非法看護工，因此建議比照上述將等待期間縮短至1個月。此提案也獲得立委贊同，勞動部也遵照辦理。

經委員會討論，就服法第58條中，移工在不可歸責於雇主的原因出國、死亡或發生行蹤不明的情況下，將產業移工原本雇主6個月的等待期縮短為3個月；家庭看護3個月的等待期縮短為1個月。

其中，若是家庭看護及其雇主合意廢聘，也就是願意讓看護轉換雇主或新工作的情況下，過去必須等到該名移工找到新雇主、工作後，原雇主才能聘新看護；未來則是同樣經1個月的等待期，就算移工未找到新工作，原雇主也能聘新看護。本案今天送出委員會。

勞動部表示，近年人口結構快速變遷，每年工作人口減少18萬人，且國人就業觀念及習慣均已改變，配合產業需求及國家建設經濟發展，以及基於人道考量、被照顧者家庭經濟負擔，可適度縮短遞補等待期間。

根據勞動部統計，新法正式上路後，預估首月受影響的雇主人數較多，合計約3000名，其中家庭類雇主1000名、產業約2000名；得替補的移工分別為1000名及3500名。

勞動部表示，未來順利銜接後，評估每月須替補的移工約1000名，包含家庭看護約350名、產業移工650名。