A :

1.巴氏量表分數35分以下可以申請外籍看護；2012年勞動部17日公告，80歲以上老人其巴氏量表評估為嚴重依賴（60分以下），便可申請外籍看護資格。

2.欲申請長照服務的民眾，除了巴氏量表的分數，申請的條件也需要符合65歲以上老人、55歲以上原住民或是50歲以上失智者、身心障礙者之重度失能者等的其中一項，才能提出申請長照服務。

<點我連結到萬通官網看護工資格說明>

A :

1.家中有多胞胎子女

(1)有三名以上之年齡6歲以下子女。

(2)有四名以上之年齡12歲以下以子女，且其中二名為年齡6歲以下。

2.點數滿16點者

(1)雇主未滿6歲之子女，年滿75歲以上之直系血親尊親屬或繼父母、配偶之父母或繼父母。

3.若有特殊需要，經中央主管機關專案核准者

(1)外國人來華投資者及公司所聘僱總經理級以上之外籍人員。

<點我連結到萬通官網家庭幫傭資格說明>

A :
基本一位外籍移工可以在台工作最高年限為12年，惟獨家庭看護工此類型可以向勞動部申請點評展延2年，工作期效延長至14年。

A :
基本上同一被看護者不得申請兩名看護工，但若巴式量表0分或是被看護者為植物人，則可申請兩名看護工。

• A :

1. 第一類：被看護者現為80歲以上，曾經醫療機構專業評估認定有嚴重依賴或全日照護需要(最近一次評估時未限定需滿80歲以上)。
2. 第二類：被看護者曾經醫療機構專業評估認定有全日照護需要，且為腦性麻痺明顯生活功能不良、脊髓損傷導致明顯生活功能受損或截肢併明顯生活功能受損等病症。
3. 第三類：被看護者曾經醫療機構專業評估認定有全日照護需要，且由醫療機構開立符合全癱無法自行下床、需24小時使用呼吸器或維生設備、植物人等相關證明。

A :

依據就業服務法第59條規定，外國人受聘僱從事第46條第1項第8款至第11款規定之工作，被看護者死亡得轉換雇主或工作。

另依據勞動部所核發予雇主聘僱許可函之載明雇主申請聘僱外國人從事家庭看護工之許可原因消滅時（如被看護者死亡），應於事由發生日起30日內，依『外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則』之規定向本會申請同意轉換雇主轉出函或接續聘僱該外國人，如未依規定辦理，而指派該外國人為他人工作或從事許可以外工作者，依就業服務法第63條或第68條規定核處。

A :

巴氏量表（Barthel Index），在1955年由美國巴爾地摩市州立醫院之物理治療師巴希爾，為了解住院中復健病患的進展狀況所做的測驗；1965年此量表發表於醫學文獻，自此巴氏量表（Barthel Index）就被應用於復健、老年病患的領域，主要用來測量病患的治療效果及退化的情形。

而現今實際應用上，由醫師團隊來評估老年患者日常生活的體能，所做的日常生活功能之評估量表。

最常用到巴氏量表的是以下三種情況：

1.申請外籍看護時，由醫院開立診斷證明書及傳遞單，另外還需依據巴氏量表來評估個案的日常生活功能，以確認能否符合申請的條件。

2.要申請「長照2.0」的服務時，包括：居家服務、日間照顧、家庭托顧、輔具購買（租借）及居家無障礙環境改善服務、老人餐飲服務、交通接送服務、長期照顧機構服務、居家護理服務、居家（社區）復健服務、喘息服務等。

3.要申請「全民健康保險居家醫療照護整合計畫」時，除了需要醫師所開立的居家照護醫囑單外，醫療人員會也根據巴氏量表的分數來進行評估，以確認是否符合健康保險的收案標準。

A :
雇主應於新聘僱許可生效日起滿6、18、30個月之日前後30日內，安排外籍勞工至國內指定醫院接受健康檢查。

<點我連結到政府規定體檢醫院>

A :
雇主應依規定於外籍移工連續曠職3日後3日內書面通知當地主管機關、入出國管理機關及警察機關以及中央主管機關。

A :

1. 家庭看護工：於雇主處所發生行蹤不明之情事，依規定通知入出國管理機關及警察機關滿3個月仍未查獲可向勞動部申請遞補函。
2. 家庭幫傭：於雇主處所發生行蹤不明之情事，依規定通知入出國管理機關及警察機關滿6個月仍未查獲可向勞動部申請遞補函。