產業外籍移工
Industrial Labor
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萬通專員與您深入了解需求及詳細說明
為何聘僱外籍移工？
優點
一、減緩缺工問題
依現今法令規定，外籍移工在台工作期限最長為12年，可減緩企業基層人力缺工問題。
二、薪資成本固定
外籍移工依政府基本工資敘薪，唯法令調整基本工資時，工資才會隨其調整。
三、輪加班配合度高
四、具備相關經驗
五、免繳福利及部分法規費用
外籍移工依規定免提繳勞工退休金與就業保險費，約為投保薪資7%，與非勞動契約約定事項，如年終獎金、三節獎金等、約為薪資10%。
Q&A問答
Q1.法規費用
雇主需為每位外籍移工繳交就業安定費每月2000元至勞動部勞動力發展署。
Q2.文化差異
透過萬通專業團隊，不僅協助雇主分擔相關管理責任，也能透過翻譯人員拉近您與外籍員工的距離，進而提升工作效率。
Q3.移工生活
不論是語言、交通、購物、匯款、就醫、住宿等生活所需，萬通皆有相關服務與單位協助移工在台生活。
申辦資格
製造業
3K
35種特定製程，含異常溫度作業、粉塵作業、有毒氣體作業、有機溶劑作業、化學處理、非自動化作業及其他，並經中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關認定。
5級
99年10月1日修正生效日起，初次招募外籍移工人數及所聘外籍移工總人數的比例改成5級制：10%、15%、20%、25%、35%，若是自由貿易港區則是40%。
申請工業局函所須資料：
| 1.製造業業者申請協助引進移工案件申請表M343表。 |
| 2.製造業業者申請協助引進移工案件設備清單M343A表。 |
| 3.工廠登記證明文件影本。 |
| 4.最近1年依法報送稅捐機關之營利事業所得稅納稅證明。 (含財產目錄之機器設備明細及資產負債表) |
| 5.工廠流程生產圖及工廠平面圖。 |
| 6.公司簡介及主要產品之名稱、圖片及用途說明等。 |
行業所屬級別：
營造業
重大工程
- 由民間機構擔任雇主者：經中央目的事業主管機構認定之民間機構投資興建重大經建工程總金額達100億以上，且計畫工程期限達一年六個月以上。
- 由與民間機構訂有書面契約之個別工程得標者擔任雇主者：符合前款之民間計畫工程，個別營造工程契約總金額達10億以上，且契約工程期限達一年六個月以上。
- 由與政府機關訂有書面契約之得標者擔任雇主者：承建屬政府機關或公營事業機構發包興建之重要建設工程，其計畫或方案總經費經中央目的事業主管機關核定達新台幣100億以上，且其個別營造工程契約總金額應達新台幣10億以上，契約工程期限一年六個月以上。
工程主辦機關資格認定
1.向主管機關提報求才工種及人數備查函
以菲律賓籍移工為例：企業符合RBA 6.0與SA8000後負擔的費用對照如下
| 一般做法 | 符合CSR企業作法 | |||
|---|---|---|---|---|
| 項目 | 企業 | 外籍移工 | 企業 | 外籍移工 |
| 國外費用 | ● | ● | ||
| 服務費 | ● | ● | ||
| 體檢費 | ● | ● | ||
| 居留證費 | ● | ● | ||
| 初次申辦護照 | ● | ● | ||
| 護照更新 | ● | ● | ||
| 勞保費雇主負擔 | ● | ● | ||
| 勞保費個人負擔 | ● | ● | ||
| 健保費雇主負責 | ● | ● | ||
| 健保費個人負擔 | ● | ● | ||
| 就業安定費 | ● | ● | ||
| 基本工資 | ● | ● | ||
| 加班費 | ● | ● | ||
| 膳宿費用 | ● | ● | ● | |
| 上下班交通費 | ● | ● | ||
| 來台費用 | ● | ● | ||
| 期滿回程機票 | ● | ● | ||